简历可读性体检：句子、动词、量化一次看清
招聘者平均几秒扫一份简历——句子太长、动词太弱、成果没数字，重点就被稀释了。把简历文本粘进来（也能拖文件自动转文本），润色猫在你浏览器里逐项体检：长句、被动语态、弱动词/套话、填充词，以及带数字的要点占比，每项不达标都给一句具体改法。全程本地，不上传、不留存。
简历可读性体检是一款完全在你浏览器里运行的免费工具：简历全程本地解析，不上传、不留存。无需注册，无水印，无张数限制。
拖拽或点击选择文件拖入简历自动转文本：PDF / DOCX / TXT
如何简历可读性体检？
- 1把简历文本粘进文本框，或拖入文件自动转成文本。
- 2点「开始可读性体检」，分析在你浏览器本地完成。
- 3逐项看达标情况：绿色=没问题，琥珀色=有改进空间。
- 4照着每项的提示动手改：弱动词换强动词、成果补数字、长句拆短。
为什么用润色猫简历可读性体检？
- 客观信号，不是评判：体检的是行文质量（长度、语态、动词、数字），不评判你的能力——同样的经历，写法不同，回音率会差很多。
- 每项都给可执行的下一步：不止告诉你「弱动词偏多」，还告诉你换成哪类强动词、量化覆盖率该到多少。
- 简历不出本机：全部分析在你的浏览器里跑，简历不上传、不留存、不用于训练。
常见问题
用规则匹配：被动语态识别 was/were/been 加过去分词（中文识别「被…」结构）；弱动词对照内置词典（如 responsible for / helped / 负责 / 参与）。是启发式提示，不是语法裁判，最终以你的判断为准。
指「带数字的要点」占全部要点的比例。带数字的成果（提升 18%、节省 20 小时）比「负责增长」更有说服力。建议至少 40% 的要点带量化——前提是真实数据。
不会。文本分析全在你的浏览器本地完成，不上传、不留存。你可以断网使用。
更新于 · 润色猫团队